Program 07

新人研修 — AI時代のビジネス基礎力
— AI前提で仕事を覚える

ビジネスマナーの次に学ぶべき「AI時代の仕事の作法」。入社時点からAIを業務の標準ツールとして使いこなす基盤を1日で作ります。

新人・若手向けセキュリティ教育込みハンズオン形式

50+

セミナー登壇回数

1,053

最大申込者数

4社

法人研修実績

SHIFT AI デザイン部長ベイジ AIデザイン顧問著書『AIでゼロからデザイン』重版

こんな課題ありませんか

新人のAI活用、放置していませんか。

01

新人が自己流でAIを使い、情報漏洩リスクがある

何を入力していいか・ダメかのルールを最初に叩き込みます。

02

「AIネイティブ」と言われるが実際はSNSで遊ぶ程度

業務でのAI活用は別スキル。最初に正しい使い方を教えます。

03

業務でのAI活用ルールが曖昧

やっていいこと/ダメなことを明確化し、安心して使える状態に。

04

先輩社員よりAIに詳しい新人が浮いてしまう

組織全体のリテラシーを揃えることで、摩擦を解消します。

導入効果

研修後、どれだけ変わるか。

資料作成スピード

導入前

丸1日

導入後

30分

新人の立ち上がり加速

情報セキュリティ

導入前

ルール曖昧

導入後

明確な基準

漏洩リスク低減

基礎業務効率

導入前

手作業中心

導入後

AI活用が標準

入社初日から生産性UP

Curriculum — 1Day(6時間)

午前にルール、午後に実践。

セキュリティと基本ルールを午前で固め、午後は実際の業務シーンでAIを使う練習をします。

0:00–0:30

アイスブレイク:AIで自己紹介スライドを3分で作る

「AIってこんなに速いの?」という驚きからスタート。

0:30–1:00

AI活用の大前提:できること・できないこと・やってはいけないこと

新人が最初に知るべきAIの全体像。

1:00–1:30

セキュリティ基礎:何を入力していいか/ダメか

情報漏洩防止。会社の機密情報の取り扱いルール。

1:30–2:15

【実習①】議事録の自動要約

会議AIアシスタントを体験。議事録作成が一瞬で終わる。

2:15–3:00

【実習②】リサーチ+資料作成

上司への報告書を30分で作成。AI時代の資料作成術。

持ち帰り成果物

研修後すぐに使えるものを渡す。

AI活用ガイドブック(新人向け)

社内配布可能な新人向けAI活用マニュアル。

業務別AIツール早見表

議事録・資料作成・メールなど業務別の最適ツール一覧。

プロンプトテンプレート(ビジネス基本20選)

報告書・メール・企画書など、新人が使う場面のテンプレート。

やっていいこと/ダメなことチェックリスト

情報セキュリティの観点から、AI利用の可否を判断する一覧表。

Format

2つの形態から選ぶ。

1Day研修

POPULAR

6時間

料金はお問い合わせください

基礎から実践まで。最も選ばれているプラン。

連続2日

6h × 2日

料金はお問い合わせください

Day 2でより深い実践演習とチーム演習を追加。

FAQ

よくある質問。

4月の新人研修に組み込めますか?

はい。既存の新人研修プログラムに1コマ追加する形で導入できます。1〜2月にご相談いただくと、余裕を持って準備できます。

中途入社者のオンボーディングにも使えますか?

はい。中途入社者向けに内容をカスタマイズすることも可能です。業務経験がある分、より実践的な内容にできます。

何名まで参加できますか?

ハンズオン形式のため1回20名を推奨。新入社員が多い場合は複数回実施も可能です。

堅い研修になりませんか?

ライブデモ中心、座学最小限の設計です。「AIで自己紹介スライドを3分で作る」アイスブレイクから始まります。

先輩社員も一緒に参加できますか?

はい。先輩社員と新人が一緒に参加することで、組織全体のAIリテラシーを揃える効果があります。

AI顧問

研修後の定着を顧問契約で支える。

新人のAIスキルを組織全体の底上げに繋げます。

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全研修プラン

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部門別の特化研修も用意しています。

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まずはご相談ください。

「新人研修にAIを入れたいが何から始めるか」で構いません。研修の規模と時期をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。

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